我院在广泛征求意见的基础上，对照科学发展观的要求认真分析检查，针对查找出工作中还存在的医院管理比较粗放，制度执行力不强等八大突出问题，认真制定了整改落实方案。

　　整改落实方案明确了整改落实思路和目标：坚持以科学发展观统一全院思想认识，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，以院领导班子分析检查报告为依据，制定切实可行的整改措施，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。要求通过整改，进一步巩固和扩大全院学习实践科学发展观成果，切实解决医院管理与领导班子建设中存在的突出问题，努力提高实践科学发展观能力，加快建设更高水平的三级甲等医院，切实履行骨干公立医院的社会责任，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为加速推进全市卫生事业又好又快发展做出新的贡献。

整改落实方案关于加强医院管理、基础医疗质量和医疗安全管理、绩效考核、患者和职工满意度、职工积极性提高方面、加强医院文化建设、党建工作等六个方面被列为下半年可以解决的问题和出台的制度。需要较长时间才有可能解决的问题为关于人才建设有待加强、专科发展不平衡，医疗水平总体上还不高两个方面。

为了确保整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。整改落实方案围绕“又好又快建设更高水平三甲医院”这一主线，紧扣“科学发展当先锋”这一载体，针对影响和制约我院科学发展的突出问题，形成了院长负总责、分管院领导各负其责、相关职能科室负责人具体负责的责任制，对整改落实方案责任进行了分解细化，做到了“四明确一承诺”，即明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任。