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锤炼高素质干部队伍 驱动医院高质量发展 | 市一院成功举办2023年度首期中层干部培训班
为进一步凝聚全面推进医院高质量发展的强大力量，积蓄中层干部队伍磅礴的人才动能，9月23日，市一院2023年度中层干部系列培训正式启动，医院首次将“任职第一课”放在中共南通市委党校，促使新一届中层干部在宣传阐释党的创新理论、培训教育干部的主阵地接受党性教育与精神洗礼，实现思想升华与能力提升。全体院领导班子成员出席会议。此次培训分别由党委副书记、常务副院长储晓彬，副院长丁文彬主持。
上海交通大学医学院附属仁济医院副院长、我院党委副书记、院长张继东进行开班动员讲话。他指出，干部队伍建设是我院与仁济医院深入开展“同质化”管理的重要内容。此次培训班是院党委以新一届中层干部换届为契机，为适应新形势下医院转型发展和内涵建设需要、锻造高素质干部队伍的一项重要举措。他要求全体中层干部全神贯注听、结合工作学、带着问题思、瞄准趋势变，敢想敢为又善作善成。
原上海交通大学医学院附属仁济医院院长、我院发展顾问李卫平教授以《以学科人才建设为抓手 探索医院高质量发展之路——百年仁济的传承与实践》为题作专题授课。李教授结合自身长期从事医院管理的实践经验，就如何抓好学科建设和评估、建设科研基地与医疗平台，给大家带来了先进的管理理念与方法，特别从管理的角度分享了如何运用宏观国际视野抓好学科建设和人才建设，既有理论的高度又有很强的指导性，大家受益匪浅，深受启发。
上海肿瘤研究所所长、上海交通大学医学院附属仁济医院普外科兼胆胰外科主任刘颖斌教授以《学科建设的一点见解》为题，围绕学科建设内涵要义、学科内外部建设、如何做好学科建设等方面生动阐明了管理的精髓要义，展现了富有见地的思考感悟。他希望一院依托仁济医院等优秀发展平台，把握优势，内联外延，创新融合，逐步构建出具有一院特色的学科建设发展体系。
中共南通市委党校市情研究室主任杨伟教授以《长三角区域一体化发展与南通作为》为题作专题授课。杨教授从长江经济带战略缘起与发展概况、南通助推长江经济带发展的条件和战略态势、南通在长三角一体化建设中如何展现担当作为等方面进行了深刻剖析，并鼓励各位干部以蓬勃的干事创业热情抢抓发展机遇。
南通大学马克思主义学院、南通职大客座教授、南通市纪委监委原二级调研员朱晖教授以《让纪律规矩为你护航》为题进行专题授课。朱教授紧紧围绕如何认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，从“重要·必要，亮点·特色，掌握·把握，律人·律己”等四个方面进行了详细的解读，阐述了《条例》修订的重要内涵，诠释了纪律处分的精神要义。
此次培训最后，我院党委书记卢红建作题为《在推动医院高质量发展新征程上激励干部奋发作为》专题党课。他从思想引领、事业感召、组织培养、深入思考四个方面，深刻分析了激励干部奋发作为的深刻内涵、现实意义与实践路径，围绕培训感悟、结合医院发展实际。他要求全院中层干部对标以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步提高政治站位、锤炼过硬本领、强化职责使命，聚焦医院“十四五”目标，高标准推进年度各项工作任务落实，助推医院书写高质量发展新篇章。
全体党支部书记，行政职能处室、临床医技科研科室、护理管理的中层干部，部分医联体单位领导班子成员及中层干部共200余人参加了会议。
学之愈深，知之愈明，行知愈远。此次培训工作紧紧围绕医院高质量发展战略目标，坚持高点定位、高标部署、高效推动，通过“走出去+引进来”双向发力，促使新一届中层干部迅速提升政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。下一步，医院将进一步深化干部培训机制，推动干部将学习成果转化为实践效能，为推动医院高质量发展作出应有贡献。
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