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奋进新征程 合力新跨越 | 南通一院召开领导班子述职考核会
1月3日，我院召开2023年度领导班子和领导干部述职考核会。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组三级主任科员杨永安、市委政法委机关党委专职副书记杨扬、市委组织部干部四处三级主任科员崔恒超一行代表市考核办对我院进行年终考核。市卫健委副主任陈莉出席会议并讲话，人事处处长邵慧专参加会议。会议由我院党委书记卢红建主持。其他班子成员参加会议。
卢红建以《奋进新征程 合力新跨越 争做中国式现代化南通卫生健康新实践排头兵》为题代表医院领导班子进行述职，并作个人述职。张继东作个人述职。其他领导班子成员以书面形式述职。
卢红建基于“六型一院”高质转型的六个方面总结了医院2023年度的工作。他表示，2023年是新院启用元年，一年来，医院在市委市政府、市卫健委的正确领导下，以党建为引领，走深走实主题教育，全力打造美丽示范医院，服务能力与区域影响跃上新能级，较好完成了各项重点任务。下一步医院将按照聚焦一个核心、赢得双重大考、推进两个改善三个提升，强化六种思维，实施高质发展六大工程，敢想敢闯、久久为功，持续推进“六型一院”建设，为医院“十四五”发展目标圆满实现打下坚实基础，为中国式现代化健康南通新实践做出积极贡献。
张继东从全力贯彻新发展理念、牢牢把握新发展阶段、加快构建新发展格局三个方面总结了个人2023年度工作。以主题教育为契机，全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕医院中心工作，带领全院坚持调结构、推改革、谋创新、抓落实、促增长，医院运行质效得到有效提升，高质量发展扎实推进。下一步将沿着既定的合作目标和工作部署，以“闯”的精神勇往直前，以“创”的劲头开拓进取，以“干”的实绩获得成功，为长三角健康一体化发展和江海百姓高质量就医保障做出新的贡献。
陈莉充分肯定了我院启用一年来在患者服务、医疗技术、人才引培等方面取得了多项首创成果，并就今后工作提出三点建议：一是要找准政治引领这个聚焦点，在推动发展上下真功、求实效。市一院要持续推进与上海仁济医院的共建合作，锚定医院发展战略和十四五目标，把握长三角一体化发展的趋势和规律，争当健康长三角一体化发展的开路先锋，想方设法培育新动能和增长点，影响带动全市及周边地区步调一致向前进。二是要抓住内涵建设这个关键点，在提升能级上见真章、出实招。要以满足人民群众医疗服务需求为根本目标，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，立足融合突破发展，探索打破原有的医学学科和诊疗科目壁垒，系统性、全局性整合资源，充分发挥临床专科内多学科联合的优势，全力提升自身服务能级和水平，努力为人民全方位全周期的健康提供坚实保障。三是要夯实群众满意这个落脚点，在改善体验上动真格、务实工。要把以病人为中心，贯穿于医疗服务各环节，充分运用新手段、新技术、新模式，打通人民群众看病就医的堵点、淤点、难点，进一步增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。
全体中层干部参加了会议，并对院领导班子进行了民主测评。
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