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墩苗壮骨淬本领 | 南通一院送达年轻干部赴上海仁济医院实践锻炼
为进一步健全年轻干部培养链条、激励优秀人才追赶超越,我院自2021年起创新打造“年轻优秀骨干实践锻炼”品牌项目,通过“上挂下派、互派锻炼”模式,激活干部成长“动力源”。5月6日下午,我院党委书记卢红建带队前往上海交通大学医学院附属仁济医院,送达12名新一批实践锻炼人员。仁济医院党委书记郑军华,仁济医院副院长、我院党委副书记、院长薛蔚一同参会并讲话。会议由仁济医院党委组织处处长郑青主持。
会上,郑军华致欢迎词。他指出,实践锻炼工作不仅充分体现南通一院对人才培养的重视,更凸显医院对实现高质量转型发展的决心。仁济医院将高标支持、落实精准培育,充分发挥仁济医院品牌专科的特色优势,立足南通区域诊疗需求重点,助力提升南通一院相关专科的诊疗能力;将毫无保留、携手共谋突破,仁济医院将提供最优质资源,与南通一院共同紧盯关键技术瓶颈,帮助实践锻炼人员突破成长,促使新技术、新方案在南通落地开花;将全面保障、确保锻炼无忧,仁济医院相关行政部门及接收专科将全力做好保障与带教工作,凝聚合力帮助年轻干部成长成材。
卢红建对本次实践锻炼情况作了基本介绍。他表示,赴仁济医院实践锻炼既是促进两院“同质化”管理的重要举措,也是两院“人才共育”理念的重要体现。新一批实践锻炼工作自1月初启动,历时两个多月的自我推荐、资格初审、遴选汇报,共有12名同志脱颖而出,目前均为医院中层干部,其中博士8名、高级职称8名。他对所有实践锻炼人员提出殷切希望,要倍加珍惜赴外机遇与仁济医院平台,积极为两院合作共创新成果、新示范作出应有贡献。
薛蔚表示,身兼上海仁济医院副院长与南通市第一人民医院党委副书记、院长双重身份,将进一步发挥好桥梁纽带作用,不负仁济医院党委重托、也不负南通市委市政府及江海百姓的期望,奋力推进两院合作共建目标加速实现,帮助实践锻炼的优秀青年骨干,把仁济医院的高新技术、优秀文化带回南通一院,助力区域诊疗技术实现新突破,以更精湛的医疗、更优质的服务造福江海百姓。
我院产科副主任汤卫春、门诊部副主任盛美红作表态发言。全体实践锻炼人员将充分珍惜组织的信任和期待,主动充电赋能、磨砺自我,真正将学习成效转化为为民服务、奋进争先的实际成果,不辜负两院领导对年轻干部的殷切希望。
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