从被动参选到主动自我加压

来源：南通市第一人民医院

发布时间：2016-10-06 18:24

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　　医院首次启动“优秀青年医学人才培养计划”时，我觉得入选的都是各方面非常优秀的同事，离自己很遥远。三年过去，第二期“优青计划”选拔时，在我的导师邵伟斌主任的不断鼓励下，我才鼓起勇气，参加了选拔。很幸运的，我成为“优秀青年医学人才培养计划”第二层次培养对象。这一年多来，我从各方面努力学习和工作，在“优青”计划的帮助下，取得了不少进步。

　　临床实践技能是外科医师的生存之本。邵主任结合肝胆外科创新团队的技术优势，给我制定了详细的培养计划。在肝胆外科微创技术上率先突破，增加独立开展手术的机会，并亲自演示指导手术难点。同时，我在科里三位主任的治疗组学习不同的技术操作手法，吸取其中的精华，使我对肝胆外科常见病、常规手术的诊治水平有了明显提高。在优青培养期间，通过腹腔镜下手术操作的不断训练，我已经能够独立开展腹腔镜胆囊、阑尾及探查等手术。在此期间，我获支持参加了多次高层次外科手术学术交流活动，获益匪浅。今年9月，我还获江苏省卫计委青年医生海外研修项目的支持，前往德国汉堡大学附属医院肝胆外科研修3个月，相信一定会使我对相关疾病的认识及技能操作水平有更大的提高。

　　科研工作的优劣是优青评价中最重要的部分。医院为所有优青培养对象提供的科研启动资金，解决每一位优青在科研起步时的经费问题。在优青科研基金的支持下我承担申请了南通市卫生局青年基金项目一项，目前进展顺利。作为主要参与者，获南通市科技局重点疾病诊疗项目一项，获南通市医学新技术引进奖三等奖一项。

　　教学工作是每一个年轻医师都必须重视的工作。工作以来，我一直担任科室的教学秘书，完成本科的理论课及见、实习带教工作。共3次获得南京医科大学、南通大学优秀带教老师称号。2015学年度获选南通大学本科见习阶段的临床导师。现在主要负责外科住院医师规范化培训的相关工作，特别在临床技能训练等方面赢得较多好评。

　　“优青”这个平台，给我带来了很多身边的赞誉，同时也带来了压力。这些压力一部分来自医院打造的这个平台，但更多的是我的“自我加压”，因为我知道，只有自我加压，使自己变得更加优秀，才能让我使自己成为“优青”中合格的一员;也只有这样才能使自己从“优青”成长为一名“优秀的医生”。在以后的工作中，我会更加珍惜医院给予的宝贵机会，在成长的路上脚踏实地，取得更多的成绩。

　　·严栋梁·

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