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2025
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管理赋能 精进笃行｜市一院新护士长及护理骨干培训班正式开班
来源：
为深化护理内涵建设，提升护理管理水平，打造一支专业化、高素质的护理团队，6月3日下午，市一院护理部组织的新护士长及年轻护理骨干实践锻炼岗培训在行政楼621会议室开班，副院长季建峰出席并讲话，开班仪式由护理部副主任顾海燕主持，新护士长、护理骨干及导师共30人参加开班仪式。
本次培训班采用导师制管理，实行“1+6”培训模式，即1个月集中理论培训、6个月导师指导实践。培训内容紧密围绕护理管理新形势与医院高质量发展需求，涵盖护士长管理艺术、专科护理人才培养、护理质量管控与持续改进等核心模块。通过案例研讨、情景模拟、经验分享等多元化教学方式，全面提升年轻护士长和护理骨干的管理能力与实践技能。
副院长季建峰在开班仪式上指出，此次培训是新护士长职业发展的关键起点，也是护理骨干能力提升的重要契机，大家要秉承“笃行致远 精进臻善”的理念，将理论学习与实践紧密结合，期望通过系统化、多层次的培训，新护士长和护理骨干可得到个人素养、管理能力等多维度的提升，在工作中始终以患者为中心，优化护理服务，保障患者安全，强化团队协作，为医院高质量发展注入新的动能。
开班第一课，王芳主任以“如何成为一名优秀的护理管理者”为题，以问题为导向，引导大家深入思考护理管理者的角色定位与能力要求。她强调，管理之路，亦是终身学习之旅，通过培训，大家不仅要精进自身专业，更要建立严谨的管理流程、敏锐的风险预警机制，为患者安全构筑坚实堤坝。
未来，市一院将继续以提升护理服务质量为核心，以人才培养为抓手，不断创新培训模式，完善管理机制，推动护理事业向更高水平迈进。
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