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2011
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12
我院在全省2011年卫生行风巡查中获好评
我院通过多种形式的核心价值体系教育、建立廉政风险防控机制、完善诚信服务约束制度，在全院干部职工中着力推进思想道德与诚信体系建设。省卫生厅在日前印发的《关于2011年卫生行风巡查情况的通报》中，对我院此项工作予以好评。
我院通过多种形式的核心价值体系教育、建立廉政风险防控机制、完善诚信服务约束制度，在全院干部职工中着力推进思想道德与诚信体系建设。省卫生厅在日前印发的《关于2011年卫生行风巡查情况的通报》中，对我院此项工作予以好评。
加强道德诚信体系建设，是促进廉洁行医、切实履行人民健康卫士职责的有力保证。我院深入开展“争当道德模范、建设诚信卫生”和以服务好、质量好、医德好为主题的“三好一满意”活动，利用多种形式进行医德医风规范、职业道德、岗位廉洁、诚信守信等教育，实行“维护医学圣洁、倡扬清廉医风”倡议签名和廉洁行医承诺、道德诚信承诺制度，提炼形成“以廉洁行医为荣、以红包回扣为耻”等具有医院特点的“八荣八耻”。
我院坚持把廉政风险防控机制建设作为道德诚信体系建设的重点环节。去年5月起，我院全面启动廉政风险防控机制建设工作。医院基建、药剂、设备、采购、总务、人事、财务等重点部门，查找出各自岗位可能存在的风险点32条。针对这些已经排查确定的风险点，有计划地研究制定具体防控措施和相关工作程序，做到岗位职责明确、岗位风险清晰、化解风险的措施得力。基建科加强内控机制建设，采购部门完善货票同行和验收入库制度，财务审计部门进一步规范经济合同管理。推进内设机构设置改革，成立了集中采购中心和手术支持供应中心，实现物资采购、使用、保管“三分离”。对重点岗位、重点人员实施定期轮岗(交流)制度。医院信息系统对重要信息进行加密处理，药品统计查找功能实行特别授权管理，有效防范非授权“统方”行为的发生。
以诚信服务和“无红包医院”建设为重点，我院不断创新诚信体系建设举措。医院完善医德诚信记录考核制度，为1233名医务人员建立医德诚信档案。实施医药购销廉洁诚信准入制度，医院与医药及各类物资供应商签订“廉洁协议”，实行“阳光采购”，并对违反廉洁协议规定的行为实行“零容忍”。切实开展抗菌药物合理应用专项整治行动，定期组织专人对医生用药处方进行评审，实行以抗生素为重点的药品使用动态监测和超常预警，促进合理用药。对卵巢肿瘤的腔镜下治疗等22个病种实行临床治疗路径，使病人从入院到出院依照“标准流程图”接受检查、手术、治疗、护理等医疗服务，进一步落实“三合理”规范。在今年省卫生厅组织的出院病人满意度函调中，我院综合满意度在全省60家医院中排名第七。(季建轩)
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