我院专题征求人才工作意见与建议

创新人才工作机制促进又好又快发展　　我院专题征求人才工作意见与建议　　2009年4月8日和4月9日，院党委分别召集部分临床医技科室主任、职能科室负责人进行座谈，征求对创新人才工作机制，优化人才工作环境，建立有利于优秀人才脱颖而出的培养选拔机制、绩效激励机制和考核评价机制，为制定医院《2009—2012年人才建设规划》征求意见。　　与会同志充分肯定了近年来我院人才建设方面的工作成绩。大家认为，近年来

　　创新人才工作机制促进又好又快发展

　　我院专题征求人才工作意见与建议

　　2009年4月8日和4月9日，院党委分别召集部分临床医技科室主任、职能科室负责人进行座谈，征求对创新人才工作机制，优化人才工作环境，建立有利于优秀人才脱颖而出的培养选拔机制、绩效激励机制和考核评价机制，为制定医院《2009—2012年人才建设规划》征求意见。

　　与会同志充分肯定了近年来我院人才建设方面的工作成绩。大家认为，近年来医院建设与发展所取得的成就，与全院职工的辛勤努力是分不开的，各级各类人才在医院的建设方面发挥了重要作用，这为去年医院成功晋升三甲医院提供了有力的保证。从总体上说，我院人才工作成绩是明显的。

　　与会同志还就当前我院人才的培养和现状、引进人才的使用和评价体系、对现有人才的使用和积极性的提高、高层次学科带头人与优秀青年医学人才的培育与激励等方面提出了合理化的意见和建议。

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2026-10-07

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