实干革新谋发展锚定目标再发力 | 市一院召开2022年度年中重点工作推进会

风正时济，自当扬帆破浪；任重道远，仍需策马扬鞭。7月13日下午，我院在住院B座八楼会议室召开2022年度年中重点工作推进会，全面总结回顾、精准分析上半年工作，动员全院职工在下半年锚定发展目标，对标找差、提能蓄力，全力以赴完成全年目标任务。院党委书记卢红建，党委副书记、院长张继东出席会议并作讲话。会议由党委副书记、常务副院长储晓彬主持。

卢红建指出，2022年是“十四五”发展承上启下关键之年，是新院全面搬迁启用之年。今年以来，全院上下在院党委领导下，面对严峻的疫情与医改双重考验，围绕医院中心工作，统筹疫情防控与高质量发展，难中求进，取得了阶段性胜利。他强调，面对医院当前各种可以预见和难以预见的挑战与变化，全体干部职工要变中寻机、稳中求进，攻坚克难、全力冲刺，确保完成全年目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。他要求，一要坚持政治领航，推动医院高质发展；二要突出目标导向，全面抓好对标提升；三要突出问题导向，迅速补齐短板弱项；四要突出结果导向，关键重点势在必得；五要突出底线思维，确保医院行稳致远。

张继东强调，一要发挥好中层干部的“关键中坚”作用，带领科室主动学习、主动适应，用新思路破解新难题，用新举措开创新局面，同时发挥好桥梁纽带作用，加强多学科合作，发挥系统功能，体现整体效能；二要发挥好医院管理的“指挥棒”作用，以DRG支付方式改革、公立医院绩效考核指标为导向，优化医疗资源配置，推进改革落地见效；三要发挥好人才在医院发展中的“生力军”作用，不断优化人才梯队建设，创新人才引育机制，充分激发人才活力，以“人才引擎”驱动医院高质量发展。展望未来，他要求，医院要以新院搬迁为契机，调结构、促改革、稳增长，努力用高质量发展的“确定性”应对外部环境的“不确定性”。

会上，党委副书记、常务副院长储晓彬，副院长丁文彬，副院长季建峰，总会计师孙艺梅分别就上半年高质量发展考核指标情况、医院科研工作情况、专科建设发展情况、上半年医院经济运行四项专项重点工作作分析报告。

副院长缪旭、党委专职副书记丁爱明、纪委书记黄俊出席会议。医院全体中层干部参加会议。

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