墩苗壮骨淬本领 | 南通一院送达年轻干部赴上海仁济医院实践锻炼

为进一步健全年轻干部培养链条、激励优秀人才追赶超越，我院自2021年起创新打造“年轻优秀骨干实践锻炼”品牌项目，通过“上挂下派、互派锻炼”模式，激活干部成长“动力源”。5月6日下午，我院党委书记卢红建带队前往上海交通大学医学院附属仁济医院，送达12名新一批实践锻炼人员。仁济医院党委书记郑军华，仁济医院副院长、我院党委副书记、院长薛蔚一同参会并讲话。会议由仁济医院党委组织处处长郑青主持。

会上，郑军华致欢迎词。他指出，实践锻炼工作不仅充分体现南通一院对人才培养的重视，更凸显医院对实现高质量转型发展的决心。仁济医院将高标支持、落实精准培育，充分发挥仁济医院品牌专科的特色优势，立足南通区域诊疗需求重点，助力提升南通一院相关专科的诊疗能力；将毫无保留、携手共谋突破，仁济医院将提供最优质资源，与南通一院共同紧盯关键技术瓶颈，帮助实践锻炼人员突破成长，促使新技术、新方案在南通落地开花；将全面保障、确保锻炼无忧，仁济医院相关行政部门及接收专科将全力做好保障与带教工作，凝聚合力帮助年轻干部成长成材。

卢红建对本次实践锻炼情况作了基本介绍。他表示，赴仁济医院实践锻炼既是促进两院“同质化”管理的重要举措，也是两院“人才共育”理念的重要体现。新一批实践锻炼工作自1月初启动，历时两个多月的自我推荐、资格初审、遴选汇报，共有12名同志脱颖而出，目前均为医院中层干部，其中博士8名、高级职称8名。他对所有实践锻炼人员提出殷切希望，要倍加珍惜赴外机遇与仁济医院平台，积极为两院合作共创新成果、新示范作出应有贡献。

薛蔚表示，身兼上海仁济医院副院长与南通市第一人民医院党委副书记、院长双重身份，将进一步发挥好桥梁纽带作用，不负仁济医院党委重托、也不负南通市委市政府及江海百姓的期望，奋力推进两院合作共建目标加速实现，帮助实践锻炼的优秀青年骨干，把仁济医院的高新技术、优秀文化带回南通一院，助力区域诊疗技术实现新突破，以更精湛的医疗、更优质的服务造福江海百姓。

我院产科副主任汤卫春、门诊部副主任盛美红作表态发言。全体实践锻炼人员将充分珍惜组织的信任和期待，主动充电赋能、磨砺自我，真正将学习成效转化为为民服务、奋进争先的实际成果，不辜负两院领导对年轻干部的殷切希望。