14
2025
-
08
启航新篇 医路奋进丨南通一院圆满完成2025年新职工岗前培训
为助力2025年新职工快速融入医院工作环境，筑牢职业发展的坚实根基，南通市第一人民医院精心组织安排了内容丰富、形式多样的培训课程。8月6日下午，“开班第一课”暨岗前培训开班仪式在医院科研楼一楼大报告厅举行。全体在院领导班子出席。开班仪式由副院长何涛主持。
开班第一课：锚定初心航向
我院党委书记卢红建以《百年文化的传承与创新——品牌建设助力医院高质量发展的实践探索》为题，为新职工讲授了一堂立意深远、内涵丰富的“入职第一课”。卢红建立足医院百年发展历程，系统阐释了新时代医院文化建设的核心要义，从理论到实践，深入解读了以“爱党、爱国、爱院、爱病人”为核心的“四爱”精神文化体系，详细介绍了医院通过文化创新打造“人文、开放、科创、幸福、智慧、美丽”六型特色品牌的具体路径和丰硕成果，为新职工描绘了医院高质量发展的宏伟蓝图。
他以殷切期望勉励新职工，希望大家既要当好医院优秀文化的传承者，更要成为新时代医者精神的践行者，将个人成长融入医院发展大局，在追求卓越的职业生涯中绽放人生光彩。这堂凝聚着历史智慧与时代担当的文化课，以其深刻的思想内涵和真挚的情感共鸣，为新职工点亮职业发展的精神灯塔，激发奋进新时代的磅礴力量。
迎新动员：寄望青春，赋能前行
开班仪式上，上海交通大学医学院附属仁济医院副院长、我院党委副书记、院长薛蔚代表医院领导班子向新职工致欢迎辞，同时提出几点期望与大家共勉：一是要永怀仁心、坚守救死扶伤的天职，将人文关怀融入诊疗全过程，不断提升服务质量；二是要追求卓越、树立终身学习意识，既要刻苦钻研医术，又要紧跟医学前沿发展，在实践创新中实现自我突破；三是要团结协作、凝聚团队智慧力量，注重加强科室联动，积极促进多学科会诊，充分发挥集体优势；四是要严守底线、恪守廉洁行医准则，始终保持医者初心，自觉维护职业的圣洁形象。
我院党委副书记、执行院长储晓彬带领全体新职工庄严宣誓：“我志愿献身人类的健康事业；自觉维护医学的尊严和神圣……”铿锵有力的誓言久久在会场回荡，紧握的右拳则彰显着新一代医务工作者的使命担当。许下这份庄重的职业承诺，既是医者初心的传承，更是对人民健康的郑重保证。
随后，三位新职工代表以饱满的热情分享了他们的成长故事和职业理想，展现了新时代青年医者锐意进取的精神风貌，和对医疗事业的热忱与追求。
职业筑基：多维赋能助成长
此次培训课程在常规讲授医院规章制度和文件的基础上，特别加入了医疗质量与安全管理、服务能力提升、安全生产与应急能力培养、科研教育创新等内容，旨在引导新职工进一步加深对医院的认识和了解，不断增进认同感和归属感，从而激发干事创业的工作热情。
烽火杏林：院史寻踪铸医魂
为赓续红色血脉、凝聚奋进力量，培训特别开设“烽火杏林・院史寻踪”道德讲堂，活动由我院党委专职副书记丁爱明主持。特邀我院老院长汪开同志带领大家回溯医院峥嵘岁月。
汪院长饱含深情讲述了抗战时期医者仁心的壮举，生动诠释了一代代“一院人”融入血脉的家国大义与超越生死的勇毅担当。我院原消化内科副主任医师理平则以视频形式深情回顾入党初心、分享人生历程，勉励新一代一院青年赓续红色血脉、践行医者使命，将“为人民服务”的信念永刻心间。
纪检专题：清风护航新征程
此次培训特别设置纪检专题课程，邀请院纪委书记黄俊以《纪检视角下公立医院廉洁从业风险防控及应对》为题，结合医疗卫生行业特点及典型案例，为新职工深入剖析廉洁风险点，系统讲解防控措施。此外，新职工还参观了医院医廉文化长廊和医廉文化广场，在廉洁箴言、警示案例等教育场景中接受廉洁文化的熏陶，系好职业生涯“第一粒扣子”。
结业典礼：扬帆起航正当时
8月8日下午，2025年新职工岗前培训结业典礼在科研楼一楼大报告厅举行。储晓彬在结业典礼上向圆满完成培训课程的各位新职工表示祝贺。他充分肯定培训成效，希望大家以“理想信念”为舵把稳奋斗方向，以“空杯心态”为犁深耕实践沃土，以“主动担当”为灯与医院发展同频共振，同时要成为一个“会做、会写、会说”的医者，怀揣责任心对患者生命健康全程负责，以真诚耐心沟通架起医患信任桥梁。
在结业分享环节，两位新职工代表讲述了培训收获。他们表示，此次通过丰富多彩的课程与实践活动，深刻感受到了医院“以人为本”的培养理念，下一步将把所学所悟转化为工作动力，以优异表现回报医院的培养与信任。
南通市第一人民医院
微信公众号
“南通一院发布”
订阅号
视频号
互联网医院
小红书
产科
微信公众号
康复科
微信公众号
眼科
微信公众号
药剂科
微信公众号
营养科
微信公众号
产科
微信公众号
健康管理中心
微信公众号