携手并进高质量发展，通州湾医联体建设显成效

来源：南通市第一人民医院

发布时间：2019-09-11 14:19

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　　建立医联体，促进优质医疗资源下沉，是深化医改的重要内容。2018年12月29日，我院与通州湾三余人民医院正式结为紧密型医联体。8个多月来，我院以“践行使命，共享优质医疗资源;携手共进，提升服务质量水平”为宗旨，以三年创建二级医院、十年创建三级医院为目标，架构医联体桥梁，促进共享优质医疗资源，提升医院内涵质量。据统计，今年以来，三余人民医院门诊量与去年同期相比增加42.1%，住院患者上升7.5%。

　　完善规章制度，推进精细管理。医联体履行院部行政查房制度、院务会讨论机制;成立采购领导小组，调整药事领导小组，健全规章制度;建立绩效考核管理制度，规范设备台账管理;通过公平、公正、竞争上岗的原则，选拔两名护士长;通过操作、笔试、面试等程序，公开招聘6名护士、1名助产士，补强护理人员队伍。

　　强化“三基”训练，确保质量安全。医联体坚持把医疗、护理安全放在首位，严格执行《江苏省病历书写规范》;疑难病例及时通过远程会诊与市一院专家沟通交流，确定治疗方案，实行双向转诊。医联体建立以来共转诊住院患者80例，门诊检查患者18例。全面开展责任制护理工作模式，加强急诊急救操作训练，参加南通市护理学会门急诊护理专业委员会组织的CPR操作比赛，院内感染知识的教育与培训以及医护“三基”考试实现常态化，“三基”考试合格率从50%上升至84.2%。

　　实施“造血”计划，提升诊疗水平。自今年1月起，市一院两批10名专科医生到医联体长期坐诊。4月起，市一院派驻通州湾三余人民医院的人员包括肝胆外科、骨科、呼吸内科、神经内科、消化内科等5名专家。心超1名医生定期(每周四)坐诊，6月起新增颈动脉斑块超声检查。选送医护骨干参加市一院培训学习，接受规范化培训。从第一台电子鼻咽喉镜检查顺利完成至目前的常态化开展，耳鼻喉科的门诊量上升至半天20人左右;电子喉镜、无痛胃肠镜在消化科专家指导下顺利开展;检验科HIV筛查实验室通过评审，肿瘤标志物、C反应蛋白、细菌培养等10余项检验项目常规完成。

　　优化服务举措，建设智慧医院。医联体实施全面改善医疗服务行动计划，完善一站式服务中心功能，影像科自助胶片打印机正常运行;收费处实现微信、支付宝收费功能;医院HIS系统功能完善，门诊医师工作站患者排队等候实施智能化叫号。

　　(文/邵青伟)

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