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共担新使命 共谋新跨越|市一院召开领导班子述职述廉考核会
1月12日,我院召开2022年度领导班子和领导干部述职述廉考核会。市委组织部干部四处副处长何海东、市司法局四级主任科员马天跃一行代表市考核办对我院进行年终考核。市卫健委主任张兵出席会议并讲话,市卫健委副主任陈莉、人事处处长邵慧专参加会议。会议由院党委书记卢红建主持,院领导班子及中层干部参加会议。
卢红建以《共担新使命 共谋新跨越 齐力打赢医院高质转型发展攻坚战》为题代表医院领导班子进行述职,并作个人述职。上海仁济医院副院长、我院党委副书记、院长张继东作个人述职。
卢红建从政治核心引导力、疫情科学防控力、区域共建融合力、人才梯队建设力等九个方面全面总结了医院2022年度的工作。一年来,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,按照市委市政府和市卫健委的要求,奋战于疫情防控、新院搬迁启用、高质量发展三大攻坚战场,克服重重困难,坚守住了防疫抗疫道道战线,顺利完成了新院一期项目搬迁启用,合力开启了医院新一轮跨越发展新局面。下一步,医院将聚焦一个核心、紧扣两个目标、围绕三个导向,推进“医院高质量发展六大行动计划”,实施“启用即加速”六项工程、推进“六型一院”建设的“12366”工作思路,敢闯新路、勇开新局,以过硬的实绩推动党的二十大精神落地见效。
张继东从把握政治方向、推动医院转型发展、带头恪守廉洁底线三个方面总结了个人2022年度工作。他表示,始终坚持以二十大精神为指引,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到先学一步、深学一层;始终把保障人民健康放在首位,落实落细上级各项工作要求,坚持稳中求进工作基调,以新院搬迁为契机,着力贯彻新发展理念,努力构建新发展格局。下一步要重点做好转理念、引思路、抓规范工作,埋头苦干、奋勇前进,努力交出高质量发展、兴院强院的历史答卷。
市卫健委主任张兵充分肯定了医院一年来在疫情防控、新院搬迁启用、人才引培等方面取得的成绩,并就今后工作提出三点要求:
一要勠力同心、攻坚克难,确保防控工作平稳转换。要深刻认识到防控工作重心的转变和防控措施的优化完善绝不是躺平或者放开部分,要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,坚定信心,同舟共济,保障各项诊疗工作规范有序开展,不负百姓期待,不负群众信任,切实保障好人民群众生命安全和身体健康。
二要提高政治站位、强化意识,加强医院党风廉政建设。要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来;医院作为民生服务部门,要以实际行动践初心、担使命,回应好“民生无小事,枝叶总关情”的群众召唤;要坚持以严的基调强化正风肃纪,严格执行党内监督制度,推动全面从严治党向纵深发展。
三要抢抓机遇、乘势而上,谱写新院发展新篇章。要对标一流,紧抓新院建设发展的“黄金期”、“机遇期”,全方位提升服务能级、学科能级和核心竞争力,努力打造高质量一体化发展的新标杆,让“百年老院”真正成为“百年强院”;要充分发挥龙头引领和示范效应,在更广领域、更高平台、更深层次对接融合上海优质医疗资源,合力为人民群众提供更高水平、更有温度、更加便捷的优质医疗服务。
最后,全体参会人员对院领导班子进行了民主测评。
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